Burnout- & Resilienz- Coaching
für Menschen und Organisationen,
die Verantwortung tragen
aber nicht schleppen wollen.
“Between stimulus and response there is a space.
In that space is our power to choose our response.
In our response lies our growth and our freedom.”
Viktor Frankl
Für wen ist Butnout& Resilienz Coaching?
Für Privatpersonen & Führungskräfte, Teams & Organisationen
Burnout Coaching*
Für Menschen, die sicherstellen möchten, dass sie ihre Gesundheit nicht für Leistung riskieren und gemeinsam neue Strategien für ein ausgeglichenes Leben entwickeln.
Für Menschen, die nach hoher Belastung oder Krankheit wieder ins Gleichgewicht finden wollen, mit individueller Begleitung und maßgeschneiderten Tools.
Für Menschen, die durch bewusste Vor- und Nachsorge über die Burnout-reise reflektieren, das Gelernte aus dem Burnout verfestigen und neue Perspektiven gewinnen
*Wichtig: Coaching ist keine Therapie und kann diese auch nicht ersetzen.
Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren
Resilienz Coaching und Training ist für Führungskräfte, Gründer:innen und Privatpersonen, Teams und Organisationen die
sich und andere wieder mit mehr Klarheit, Energie und Fokus führen möchten
Mitarbeitende nach einem Burnout bei der Reintegration unterstützen möchten, aber nicht wissen wie
als Team/Organisation in Veränderung gemeinsam, gesund und nachhaltig performen wollen
AKTION: Erste Sitzung für 50% Rabatt mit dem Code November2025
Und wer coacht?
Ich bin Nadia Witte, ICF-zertifizierte Executive- und Resilienz-Coachin mit Hintergrund in Business Development im Healthtech, Sales Coaching bei Accenture und Design Thinking.
Mein Weg verbindet zwei Welten – Kunst und Wirtschaft. Rechte und Linke Gehirnhälfte. Kreativität und Struktur.
Ich habe an der University of the Arts London - Central Saint Martins freie Kunst studiert und später einen Master in European Business an der ESCP Business School gemacht.
Heute begleite ich Führungskräfte, Gründer:innen und Teams und Organisationen die wieder in Einklang mit sich und ihren Werten kommen und aus Klarheit handeln möchten.
Menschen, die viel Verantwortung tragen aber nicht schleppen wollen.
Menschen und Teams, die ihre Energie gezielt einsetzen wollen. Die wieder Leichtigkeit, Kreativität und Spaß in den Arbeitsalltag bringen möchten.
Das sagen die Kunden und Kundinnen
“ Nadia verkörpert Mut – sie lädt andere dazu ein, mutig zu sein.
Ich habe mich wirklich gehört gefühlt, weil sie mit echtem Interesse zuhört und die Fragen stellt, die zählen.
Sie verbindet Menschlichkeit mit klarem Denken und hilft Führungskräften, sich mit ihrer eigenen Energie und Identität zu verbinden.
So entsteht authentische, wirksame Führung.”
Remco van Zanten,
CEO & Board Advisor, Ex-SVP Booking.com, Zalando, BCG
“Die Zusammenarbeit mit Nadia hat mir nicht nur geholfen, Probleme zu lösen, sie hat meine Sicht auf sie verändert. Ihr Mitgefühl, Blick für feine Details und ihre Fähigkeit, auch kleine Fortschritte zu würdigen, haben mir geholfen, meine Perspektive zu verändern und eine tiefere Verbindung zu mir selbst aufzubauen.
Das gewünschte Ergebnis stellte sich schließlich ganz von selbst ein, einfach, weil ich lernte, weniger zu tun. Nadia gehört zu den stärksten Coaches, mit denen ich je gearbeitet habe: Sie schafft Raum zum Denken und Sein, begleitet auf dem Weg und feiert die Erfolge mit.
Ich empfehle Nadia als Coach ausdrücklich all jenen, die gesehen werden möchten und bereit sind, bedeutungsvolle Beziehungen aufzubauen, während sie ihren Zielen folgen.”
“Nadia hat mir geholfen, meinen Fokus von der Jagd nach Ergebnissen hin zur Suche nach Sinn zu verlagern. Ihre Fragen und Tools haben mich ermutigt zu erforschen, was mir wirklich Energie, Freude und Leichtigkeit gibt.
Durch ihr Coaching habe ich gelernt, Entscheidungen nicht nur mit dem Verstand, sondern auch im Einklang mit meinem Körper und meiner Energie zu treffen – was mir das Vertrauen gab, mutige Schritte zu gehen, wie den Umzug nach Europa und das Studium meines MBA.”
Laurens Spethmann, INSEAD MBA
“Nadia begleitet mit Fingerspitzengefühl und echter Präsenz.
Sie hört aufmerksam zu, stellt die richtigen Fragen und schafft Raum für eigene Gedanken und Gefühle.
Dadurch wird Entwicklung möglich, ruhig und wirksam.”
Alexander Deopito
Former CEO Lidl Austria | Senior Advisor BCG.
Coaching Ablauf
Schritt 1: Kennenlernen im Erstgespräch (kostenfrei und unverbindlich)
In einem Erstgespräch ermitteln wir, ob wir zusammen arbeiten wollen oder ein anderer Coach*in Ihnen vielleicht besser helfen kann.
Schritt 2: Coaching Sitzung Buchen
Wenn wir gesprochen haben und ich die Richtige für ihre Zielsetzung bin, buchen Sie ihren ersten Termin online.
Sitzungen finden, soweit nicht anders besprochen, online statt.
Schritt 3: Die erste Coaching Sitzung
In der ersten Sitzung klären wir Ihre übergreifenden Ziele des Coachings ab. Sie können hier nichts falsch machen.
Coaching eröffnet einen sicheren, vertraulichen Raum in dem Sie Ihre Herausforderung aus einem anderen Blickwinkel betrachten, neue Perspektiven gewinnen, alte in Frage stellen und neue Lösungswege finden und gehen.
Die einzelnen Sitzungen richten sich nach Ihren aktuellen Bedürfnissen, haben aber ebenso das grosse Ganze im Blick. Manchmal verändert sich das Ziel. Das ist ganz normal - wichtig ist, dass diese Veränderung bewusst geschieht, und Sie ihre Ziele im Blick behalten.
Kosten
Basic
1:1 Coaching Sitzung a 60 Minuten
149 Euro
1:1 Coaching Sitzung a 75 Minuten
169 Euro
Coaching Pakete
12 1:1 Coaching Sitzungen a 60 Minuten
1.639 Euro
12 1:1 Coaching Sitzungen a 75 Minuten
1.859 Euro
Erweitert
Gerne vereinbaren wir ein individuell abgestimmtes Programm das genau zu Ihnen und Ihrer Organisation passt.